華商報記者從《第一季度全省主要人力資源市場供求分析報告》中獲悉，一季度陜西提供就業(yè)崗位42.67萬個。用人單位提供的平均薪酬為2992元/月，與去年同期相比，增加了231元;求職個人期望薪酬為3231元/月，同比增加了96元，薪酬供需差距為239元。
線上線下招聘需求人數(shù)雙增長
與去年同期相比，今年一季度用人單位參與招聘的積極性較高，進(jìn)場現(xiàn)場招聘單位19876家次，同比增加21.59%;投放職位數(shù)42.67萬個，同比增加41.29%。招聘網(wǎng)站新增會員單位3.32萬家，同比增加1257家，增長3.94%;網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)22.28萬個，同比增加1.9萬個，增幅為9.32%。
陜西省人才交流服務(wù)中心工作人員分析，網(wǎng)上招聘與現(xiàn)場招聘需求人數(shù)實(shí)現(xiàn)雙增長，反映出整個人力資源市場需求活躍度較高，吸納就業(yè)的能力有所增強(qiáng)。
裝備制造引領(lǐng)作用增強(qiáng)
報告顯示，一季度用人需求量排在前十位的行業(yè)依次是制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、教育、交通運(yùn)輸及郵政業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，占到需求總量的84.70%，同比均實(shí)現(xiàn)一定增長。
與去年同期相比，制造業(yè)、批發(fā)零售、住宿和餐飲業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)用人需求同比上升�！斑@3個傳統(tǒng)行業(yè)用人需求的增長印證了我省裝備制造引領(lǐng)作用增強(qiáng)，批發(fā)零售業(yè)持續(xù)保持在高位運(yùn)行，住宿和餐飲業(yè)活力不斷增強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢�！惫ぷ魅藛T說。
市場薪酬2992元/月同比增加231元
報告中說，一季度用人單位提供的平均薪酬為2992元/月，與去年同期相比，增加231了元;求職個人期望薪酬為3231元/月，同比增加了96元。薪酬供需差距為239元。
據(jù)了解，市場薪酬供需水平均有攀升，薪酬供需差距則有所縮小，說明供需雙方對年后求職旺季薪酬的提高有一定共識。此外，對省內(nèi)外用工企業(yè)的薪酬調(diào)研情況看，求職個人對省內(nèi)用工單位薪酬期望低于省外單位，幅度在1500元左右。
從關(guān)中、陜南、陜北三地情況看，陜南地區(qū)薪酬供需水平同比增長最大，主要是受到省外單位集中招聘的帶動，供需差距為522元/月;關(guān)中地區(qū)薪酬供需水平較低，差距最小，為420元;陜北地區(qū)薪酬水平居中，供需差距最大，差距為540元。
毛蜜娜
