安康新聞網訊（通訊員 吳亞君 孟少猛）近日，石泉縣機關事業(yè)單位包括“一把手”在內的全體干部迎來一場“動真格”的年檢——政治理論及業(yè)務知識閉卷測試。對于這場測試，所有干部都可謂是開足了馬力、卯足了全勁，因為他們知道，若是考不過關，將不僅僅關系到個人顏面，更關系到個人職級和單位考核。
誰出題？多少題？誰監(jiān)考……大家一概不知。“如此動真格，考試會不會很難?”入考前，每個干部既緊張又好奇。從監(jiān)控中心的視頻畫面中顯示，干部們在考場上或埋頭冥思、或伏案疾書，他們認真的勁頭就像在參加高考，生怕錯答、漏答每一道考題……縱使如此嚴肅嚴厲，多數(shù)干部仍然能夠在不到一個小時的時間里完成答卷，他們笑臉輕松走出考場。“除了平時的學習積累外，我又在考前兩周重點熟記了相關理論和業(yè)務知識，所以感覺答起題來不太費勁兒。”“最后一道是案例分析題，既與我們的業(yè)務息息相關，又需要我們掌握足夠的理論知識，通過分析案例、明確問題、查找原因、提出最有解決方案等步驟完成答題，使我深刻地認識到學習的重要性和必要性。”……談起考后感，干部們信心滿滿，感悟良多。
從2016年初的考試計劃，到幾個月前的考試通知下發(fā)，再到考試工作的具體實施，本次測試的籌備和實施用足了心思。“可以說，此次考試能夠充分檢驗出干部的真實水平。監(jiān)考+巡考+全程監(jiān)控+全場屏蔽，考生試卷從題庫中隨機生成，并采取AB卷交叉答題方式，有效防止了考生作弊，確�？荚嚦煽兊恼鎸嵭�。” 縣委組織部副部長徐興平介紹。
“本次測試是我縣將“兩學一做”學習教育引向深入的有效載體，是貫徹落實縣委全面從嚴治黨“能力建設機制”的重要抓手和‘五個一、兩掛鉤’理論武裝工作新要求的生動實踐，旨在以考促學、倒逼領導班子和干部隊伍主動學習、常態(tài)化學習，促進他們在指導實踐、推動工作上不斷取得新成效。” 縣委常委、宣傳部長李斌說道。
據(jù)悉，2013年以來，石泉縣推行機關事業(yè)單位工作人員政治理論及業(yè)務知識定期檢測制度，把主動“學”和被動“考”結合起來，積極構建常態(tài)化、全覆蓋的干部教育機制。嚴格按照“五個一、兩掛鉤”要求，以每年參照“高考”的模式對全縣各級黨政機關和事業(yè)單位在職工作人員進行閉卷測試。黨政正職領導干部主要測試政治理論和領導科學，其他科級干部及機關事業(yè)單位工作人員主要測試政治理論知識與業(yè)務知識。成績實行百分制，考試成績與個人年度考核、工資待遇、升降去留相掛鉤。這已經是該縣連續(xù)四年組織干部全員進行學習考試，今年目前有2000余名干部分三批接受了“年檢”。
附：“五個一兩掛鉤”制度：（ ①一個理論講堂，②一個學習論壇，③一個考試檢測制度，④一本理論與實踐成果匯編，⑤一支理論宣講隊伍；與單位年度目標責任考核評價掛鉤，與干部職務職級晉升掛鉤）
